• Op sociaal gebied is dat onder andere sociale isolatie, stigmatisering en het vrijwil­lig ontslag nemen. 
• Op sociaal psychologisch gebied betekent dat verlies van middelen met betrekking tot de handelingscompetentie. 
• Op psychologisch gebied: gevoel van wanhoop, totale hulpeloosheid en grote angsten. 
• Op psychosomatisch en psychiatrisch gebied kan het slachtoffer last krijgen van depressies, hyperactiviteit, dwangmatigheid psychosomatische ziektes wat uiteindelijk kan leiden tot zelfmoord.

Allereerst kunnen er zich bij de slachtoffers psychomatische klachten en stressver­schijnselen voordoen.  Daaronder vallen bijvoorbeeld maagklachten, slaapproblemen, neerslachtigheid, hartklachten, darmproblemen, reuma, storingen in de spijsvertering en aanvallen van astma. Het slachtoffer kan zich passief of provocerend gedragen, getuigen van weinig zelfvertrouwen, lijden onder verslavingen, zelfmoordneigingen vertonen.  Gevolgen en intensiteit van de pesterijen zijn afhankelijk van het slachtoffer.  Heeft hij een goede fysieke en psychische gezondheid, geniet hij sociale ondersteuning, dan zal hij er leren mee omgaan.

De Nederlandse onderzoekster Adriënne Hubert heeft ontdekt dat een paar dagen van subtiele psychologische pesterijen kunnen volstaan om het slachtoffer letterlijk ziek te maken.  Ze registreerde psychomatische klachten.  Na een half jaar lijden sommige slachtoffers aan post-traumatische stress-stoornis.  Ze vertonen dezelfde ziekteverschijnselen als mensen die een oorlog, gijzeling, moord of verkrachting hebben meegemaakt.  Dit kan leiden tot zekere verslavingen.  Na twee jaar vertrouwt het slachtoffer niemand meer.  In Zweden berekende men dat 180 tot 270 van de 1 800 zelfmoorden per jaar veroorzaakt worden door mobbing.

De pester laat zijn andere capaciteiten of vaardigheden onbenut of onderontwikkeld als hij actief gaat pesten.  Als hij niet afgeremd wordt, blijft hij het voortdoen en gaat hij ook anderen buiten het werk pesten.

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat bedrijven maar weinig interesse betonen voor de problematiek.  Dat komt doordat ze niet graag worden geassocieerd met het begrip pesten, want dat schaadt hun imago.  Voor de onderneming zijn de gevolgen nog niet duidelijk omschreven, maar ze zijn onbetwist aanwezig. 

De Bedrijfskunde-studenten aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam stellen vast dat het aantal fouten in de productie toeneemt en daardoor de productiekwaliteit afneemt.  De flexibiliteit van de werknemers neemt ook af.  Juist organisaties die het van de goodwill van hun werknemers moeten hebben, zullen hier op problemen stuiten. 

Van de Meer heeft het onder meer over de kosten (verzuim, minderprestaties, verloren tijd), groepsmentaliteit (imago), juridische processen, motivatie, produktkwaliteit, produktiviteit, verzuim. 

Volgens Adriënne Hubert hebben ook de collega’s van het slachtoffer last van mobbing.  Het gevolg is een verlies aan motivatie onder het personeel.  Het slachtoffer zelf neemt uiteindelijk vaak ‘intern ontslag’.  Mobbing kost ook geld aan de onderneming.  Werknemers zijn minder gemotiveerd, maken sneller fouten.  De gepeste is vaak ziek. 

In Nederland werd berekend dat één pestgeval gemiddeld 32 500 euro per jaar kost, of in totaal zo’n 400 miljoen euro per jaar.